مهم ترین نکات استخدام پرستار برای منزل
در این مطلب به مهمترین نکات استخدام پرستار برای منزل اشاره خواهیم کرد. اگر به دنبال استخدام پرستاری باتجربه و کاربلد هستید، لازم است در ابتدا ویژگی های یک پرستار حرفه ای را بدانید. مراقبت از سالمندان، بیماران و کودکان کار آسانی نیست و اگر تصمیم به استخدام پرستار در منزل گرفته باشید، این کار سختی ها و پیچیدگی های خودش را پیدا میکند. افرادی که در منزل به عنوان پرستار مشغول به فعالیت میشوند نسبت به مکانهای عمومی، وظایف متعدد بیشتری را برعهده دارند.
یکی از نکات استخدام پرستار برای منزل که باید به آن توجه ویژهی داشته باشید، این است که پرستار مورد نظر توانایی انجام تمام اموری که در خانه برعهدهاش است را داشته باشید. وظایف و مسئولیتهای خود را به خوبی بشناسد و بتواند علاوه بر درست انجام دادن آنها، آرامش داخل خانه را به خوبی فراهم کند. به منظور افزایش آگاهی شما عزیزان، در ادامه به شرح نکات بیشتری در این باره میپردازیم.
خدمات مورد نیازتان را در نظر بگیرید برای استخدام پرستار
استخدام پرستار در منزل با توجه به نوع خدمات انتخابی شما، متفاوت است. باید بدانید که استخدام پرستار به منظور مراقبت از بیمار انجام میشود یا سالمند. به عنوان مثال برخی از بیماران نیاز به استفادهی روزانه از سرم دارند و حتی ممکن است در شرایطی نیاز به احیای قلبی داشته باشند. بنابراین پرستار مربوطه باید اطلاعات و تجربهی کافی در این زمینهها داشته باشد. این مورد یکی از مهمترین و اولین نکات استخدام پرستار در منزل است که باید با توجه به نیازهای فرد به خوبی مورد بررسی قرار گیرد.
مرکز پرستاری توانا مفتخر است که پرستاران کارآزمودهای و باتجربهای را در مجموعهی خود دارد که آمادهی خدمت رسانی به مردم عزیز هستند. حضور یک پرستار ماهر و مطمئن در منزل، میتواند به تمام دغدغههای شما برای مراقبت از عزیزانتان پایان دهد.
شرایط استخدام پرستاری در منزل چیست؟
لازم است بسته به شرایط منزل و فردی که نیاز به مراقبت دارد، پیش از استخدام، شرایط پرستار مورد نظر را بررسی کنید. در این بخش به مهمترین و اصلیترین ویژگیهایی که لازم است یک پرستار در منزل داشته باشد، اشاره میکنیم.
- پرستار باید بتواند در هر زمان علائم حیاتی بیمار را چک کند.
- داروهای او را بررسی کرده و در مورد هر کدام اطلاعات کافی داشته باشد.
- داروهای تجویز شده را در صورت نیاز به بیمار تزریق کند.
- پانسمان کردن زخمها و همچنین بررسی وضعیت بیمار از نظر وخامت و بهبودی از دیگر وظایف اوست.
- راهکارها و روشهای مناسب مراقبت بهداشتی را بشناسد و به خانواده و بیمار آموزش دهد.
- در صورت نیاز، با برنامه مراقبت از بیمار همچون فیزیوتراپیست و … با دیگر کارکنان کادر درمان هماهنگ شود.
- ایجاد آرامش در منزل را فراموش نکند و از وسایلی که موجب بهبود کیفیت زندگی بیمار میشود، استفاده کند.
- در صورت نیاز به بیرون آمدن فرد سالمند یا بیمار، همراه او باشد.
علاوه بر مواردی که در بالا بیان کردیم، فردی که به عنوان پرستار در یک منزل کار میکند، در برخی از موارد لازم است به انجام امور آشپزی و تمیزی منزل نیز بپردازد.
مهم ترین و ابتدایی ترین شرایط استخدام پرستاری در منزل
درست است که هر فرد نیاز به مراقبتهای ویژهای دارد و باید با توجه به نیازهای او، جهت استخدام پرستار اقدام شود. اما به طور کلی لازم است هر پرستاری جدا از این که خانم یا آقا باشد، شرایط اولیه کار در منزل را داشته باشد. این شرایط عبارتند از:
- معمولاً شرایط سنی پرستاران باید بین 25 تا 55 سال باشد.
- داشتن سابقه کاری برای مراقبت از بیماران ویژه لازم و ضروری است.
- باشخصیت بودن، دلسوز بودن، مؤدب بودن، صبور بودن و … از اولین ویژگیهای اخلاقی لازم برای پرستار در منزل است.
- لازم است به انجام امور آشپزی و همچنین امور منزل تسلط کافی داشته باشد.
- اطلاعات کافی در مورد بیماریها و دارروها داشته باشد.
- تحصیل کرده باشد و بداند در هر زمان، چه رفتار و اقدامی داشته باشد.
- داشتن تعهد کاری از مهمترین نکات استخدام پرستار است.
- علاقه مند بودن پرستار به کار خود نکتهای است که نباید به آن بیتوجهی شود، علاقهمند بودن در انجام امور تأثیر بسیار زیادی دارد.
- بهتر است فردی که به عنوان پرستار در منزل استخدام میشود، در دورههای لازم جهت پرستاری در منزل شرکت کرده باشد.
- پرانرژی بودن و خوش برخورد بودن پرستار از دیگر شرایط استخدام است که در حال بیمار و دیگر اعضای خانواده بسیار تأثیرگذار است.
- نباید به هیچ گونه مواد مخدری حتی سیگار اعتیاد داشته باشد.
همچنین پرستار در منزل باید پیش از شروع فعالیت خود بداند که عادی از هرگونه مشکل روحی و جسمی جدی است
سؤالاتی که باید پیش از استخدام باید از پرستار پرسیده شوند
علاوه بر شرایط استخدام پرستاری در منزل که در بخش قبلی به آن اشاره کردیم، بهتر است پیش از استخدام نهایی، در ابتدا سؤالاتی از پرستار مربوطه پرسیده شود. این سؤالات میتوانند جهت استخدام یک فرد باتجربه و مطمئن، بسیار کاربردی و مفید باشند. سؤالاتی که پرسیدن آنها و پاسخ درست به آنها میتواند منجر به راحتی خیال شما شود، عبارتند از:
- در ابتدا نام، نام خانوادگی و شماره تماس فرد را بگیرید. در این صورت میتوانید در صورت ادامه همکاری و حتی استخدام شدن، در هر زمان که میخواهید از او کمک بگیرید.
- سؤالاتی در رابطه با این که آیا درگیر سیگار یا دیگر مواد مخدر هستید؟
- آیا قادر به رانندگی کردن هستید، گواهینامه دارید؟ وسیله نقلیه به همراه دارید؟
- آیا پیش از این در دوره کمکهای اولیه شرکت کردهاید؟
- آیا از مهارتهای پزشکی در حد مورد نیاز برخوردار هستید؟
- انتظارات خود را از یک پرستار در منزل بیان کنید. در ادامه بپرسید که آیا تمایلی به انجام این کارها دارد؟ در نهایت مشخص کنید که تا چه اندازه تواناییهای او با انتظارات شما متناسب است.
- در صورت داشتن حیوان خانگی، سؤال کنید که آیا توانایی حضور در کنار آنها و مراقبت از آنها را دارد؟
- آیا شرایط پزشکی خاصی دارد یا به بیماری خاصی مبتلاست؟
- آیا توانایی بلند کردن بیمار از روی تخت، صندلی یا ویلچر را دارد؟
- آیا میتواند در تعصیلات، برنامههای سفر و تعطیلی خود را با شما هماهنگ کند؟ آیا امکان همراهی فرد بیمار یا سالمند در مسافرت را دارد؟
- بپرسید که آیا سابقه کاری دارید، پیش از این کجا کار میکردید؟ آیا محل کار قبلی خود را ترک کردید؟ دلیل آن چیست؟
- آیا میتوانید از فردی که لجباز، ترسو و عصبی است مراقبت کنید؟
اطلاع از داشتن یا نداشتن شرایط استخدام پرستاری برای منزل، با طرح همین سؤالات به راحتی امکان پذیر است.
بیشتر بخوانید : بررسی تاثیر خواب کافی بر روی سلامت بدن
دو نکته مهم
نکته اول: پیش از آن که پرسیدن سؤالات را شروع کنید، از او بخواهید که صادقانه و به دور از هر گونه تملقی به سؤالات پاسخ دهد.
نکته دوم: داشتن یا نداشتن شرایط استخدام پرستاری در منزل با استفاده از سؤالات بالا و بررسی آنها، به راحتی امکان پذیر است. علاوه بر این باید دقت کنید که بسته به شرایط منزل، فرد بیمار یا سالمند و همچنین شرایط خودتان، سؤالات مرتبط را انتخاب کنید و از فرد مورد نظر سؤال کنید.
دیگر نکات استخدام پرستار برای منزل برای بیماران و سالمندان
بسیاری از افراد سالمند دیگر توانایی انجام کارهای مربوط به خود را ندارند و حتی بسیاری از آنها ترجیح میدهند فرزاندان خود را درگیر مشکلات شخصی خود نکنند. علاوه بر سالمندان که معمولاً با بیماریهای کوچک و بزرگی دست و پنج نرم میکنند، افرادی هستند که به دلیل بیماری در منزل زمین گیر شده اند و نیاز دارند برای انجام امور پزشکی، شخصی و منزل از یک فرد کاربلد کمک بگیرند.
در تمامی بخشهای قبلی بر روی شرایط استخدام پرستاری در منزل تمرکز کردیم و مطالبی را مطرح کردیم که با توجه به آنها لازم است استخدام کردن یک پرستار انجام شود. به طور کلی شرایط اقتصادی و کاری خانوادهها به صورتی است که اکثر افراد مجبورند کار کنند و یا توانایی نگهداری از سالمند یا بیمار خود را ندارند. بنابراین در چنین شرایطی، لازم و ضروری است که شخصی به عنوان پرستار در منزل به کمک آنها بیاید.
اما نکته مهم اینجاست که نمیتوان به هر فردی اعتماد کرد و نگهداری از سالمندان در منزل یا انجام امور مربوط به بیماران را به او سپرد. همان طور که در مطالب قبلی خواندید، با بیان سؤالات متنوعی میتوانید تا حدودی از تواناییها و تجربهی پرستار مورد نظرتان مطلع شوید، اما باید بگوییم که این همهی داستان نیست.
علاوه بر در نظر داشتن نکات استخدام پرستار برای منزل، برای آن که خیالتان کاملاً از این بابت راحت باشد که یک فرد قابل اطمینان با تواناییهای لازم در کنار عزیز شماست، بهتر است از یک مکان معتبر و شناخته شده اقدام به استخدام پرستار در منزل کنید. اگر غیر از این باشد، افراد بسیار زیادی دور و برتان هستند که صرفاً برای دریافت حقوق ادعای پرستاری دارند. بنابراین اگر به فکر سالمند و بیمار خود هستید، از یک مرکز مطمئن، برای استخدام پرستار اقدام نمایید. اگر میخواهید خیالتان از بابت سلامتی روحی و جسمی سالمند یا بیمارتان آسوده باشد، میتوانید مرکز خدمات پزشکی و پرستاری توانا را انتخاب کنید.
همچنین این مرکز نقطه قوتی دارد در ارتباط با بیماران با توجه با تیم حرفه ای که دارد، البته یکی از بهترین خدماتی که میتوانیم اشاره بکنیم مراقبت از بیمار در منزل در شهر اصفهان است که میتوانید به راحتی به تیم مراقبت توانا اعتماد کنید و با خیالی آسوده از بیماران خود نگه داری کنید .
جمع بندی
در این مطلب که با عنوان نکات استخدام پرستار برای منزل آغاز شد، تلاش کردیم تمامی مواردی که باید به منظور استخدام یک پرستار برای مراقبت از سالمند یا بیمار در نظر داشته باشید را مطرح کنیم. امیدواریم در نهایت با توجه به نیازهایتان بتوانید فردی را انتخاب کنید که کاملاً توانایی انجام هر نوع اموری که مربوط به فرد سالمند یا بیمار است را داشته باشد.